应聘主播，没念念到干了几个月念念辞职发现要补交培训用度；短暂收到某未送达简历公司的口试邀请国产 拳交，点开测评邮件，竟是一个不解软件的下载连络，10月30日，BOSS直聘安全中心公布了一批空虚招聘典型案例，其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等近期新式的求职罗网。

　　BOSS直聘安全官提醒求职者，警惕“低要求，高工资”的诱东谈主岗亭，更不成收受入职前收费的岗亭。

　　花600元就能当雇主？本年7月，BOSS直聘线下职位审核团队上门核验经过中，发现一家好意思容店以招聘好意思容学徒、成为推进等时势，开导求职者糜掷。

　　除了开导糜掷国产 拳交，部分直播带货公司也会在新职工入职时，开导求职者刚毅存在“霸王条件”的主播经纪合同，要求求职者至少在任一定时辰，若提前辞职需缴纳培训用度或多量违约金。

　　还有公司以招聘“销售专员”“销售助理”为由，让求职者在现货往复平台上入资操盘，亏本逾越一定限制需要掏钱补偿。同期支配部分赢利心切的求职者，让他们赔上自有资金的同期，再交一笔所谓的“代理费”。

　　一些黑中介，会放出“低要求，高工资”的文员类使命，在交换简历之后，诓骗求职者的体检费、工装费等。

　　BOSS直聘安全官提醒，在求职经过中，无论是收取培训费仍是加盟费，唯有收费，就要严慎，切记求职使命是来挣钱的，不是来用钱的。

　　此外，还有求职者在找使命经过中，会收到并未投简历的公司发来的下载App，进行所谓“概述才调测评”的要求。这些连络一般仅撑合手手机怒放，这些起原不解的App，可能会开导求职者参与刷单等作恶举止，更严重者还会套取求职者银行卡账户信息。

　　关于没投简历主动邀央求职口试以至入职，BOSS直聘安全官提醒，这种情况一定要多留个心眼，不听开导下载不解软件的连络，也不要巧合点开。

　　“招聘骗局有好多，但关节是记着极少，但凡不稳当旧例的，齐要相等谨防。”BOSS直聘安全认真东谈主默示，当招聘者使用变体数字、二维码等结合求职者在站外考虑公司，岗亭标注的工资很高国产 拳交，但职位门槛很低，以至居家可作念的岗亭，求职者一定不要轻信天上不错掉馅饼。